1. Accueil
  2. l'Echo de l'AFIPP
  3. site-afipp

Articles de site-afipp

  • Les portes ouvertes de l'AFPA

    Afpa 1 Afpa 2

    Témoignages des stagiaires de l'AFIPP de Beauvais

    Le 07/09/2023, nous avons participé à la journée Portes Ouvertes de L’AFPA.

    Nous nous y sommes rendus pour nous renseigner sur les formations existantes concernant notre futur projet professionnel. Nous y avons été très bien accueillis et renseignés. Il y avait trois stands différents tels que :
    •    ELAN CES (Association de réinsertion professionnelle)
    •    Pôle Emploi 
    •    Le centre de l’AFPA.

    Nous nous sommes tous renseignés sur nos projets professionnels et les formations qualifiantes. Après avoir eu diverses informations, nous avons pu quitter le centre, tout en ayant été orientés ou redirigés sur nos projets futurs. Nous avons rencontré une responsable de L’association ELAN CES (association en réinsertion professionnelle). Les membres de l’association, nous ont expliqué les différents domaines de métier : 
    •    Bâtiment peinture / maçonnerie
    •    Espace vert
    •    Employé de ménage

    Ces métiers consistent à rénover les appartements de bailleurs sociaux, l’entretien des espaces verts et des locaux. Les contrats proposés sont des contrats « Chantier Insertion » de 21 heures ou 28 heures par semaine. Un suivi afin de trouver une formation ou un parcours individuel. Le premier contrat proposé a une durée de 4 mois et peut-être prolongé jusqu’à 18 mois maximum.  
     

  • Atelier créatif à partir de Dame Nature

    Témoignage des stagiaires du dispositif "se former pour Lire Ecrire Agir" de St Just en Chaussée

    Le 31 Août 2023, nous sommes allés nous promener dans les chemins autour de St Just-en-Chaussée pour ramasser des feuilles et des fleurs. 
    Notre objectif était de réaliser un atelier de tataki zomé*, c'est une technique qui nous vient du Japon, un art ancestral pour peindre les tissus avec des végétaux. 

    Image3 23 Image2 23 

    En japonais, “tataki” veut dire “marteler” et “zomé” signifie “teindre”.
    Le tataki-zomé consiste à marteler sur un tissu des végétaux fraîchement cueillis pour réaliser une impression tout ce qu’il y a de plus naturelle ! L’opération de martelage libère les sucs des plantes et provoque l’évacuation de la sève sur le tissu qui s’en imprègne.
    Pour ce faire, nous avons donc utilisé un rouleau à pâtisserie, un maillet en plastique, une cuillère à soupe pour sortir  le jus des plantes afin qu’il se transfère sur le tissu pour produire des motifs de différentes couleurs suivant les végétaux utilisés. Suivant les végétaux ça marche plus ou moins bien mais le résultat est surprenant. Un bon moment créatif.

    Et voilà le résultat !

    Image1 24

     

  • Nettoyons la nature au Plan d'eau du Canada

    Ce mardi 11 juillet 2023, l’ensemble des stagiaires de Beauvais (22 au total avec les formatrices) s’est rendu au plan d’eau du Canada de Beauvais afin de réaliser un micro-projet travaillé en amont.

    Témoignage des stagiaires de Beauvais

    Image1 27 Image6 11 

    Notre objectif était de nettoyer la nature et de sensibiliser la population sur la pollution mais également de travailler notre mobilité en nous rendant sur les lieux avec les transports en commun. 
    Avant tout cela nous avons donc recherché les horaires de bus pour organiser notre déplacement jusqu’au plan d’eau ainsi que pour le retour. Nous avons également pris contact avec la Mairie de Beauvais pour demander s’ils pouvaient nous fournir l’équipement adéquat pour travailler en sécurité : masques, gants, pinces, sacs poubelle, bouteilles pour les mégots. 
    Le matin, nous avons ramassé les déchets puis nous avons fait un pique-nique tous ensemble. L’après-midi, nous avons réalisé des petits jeux coopératifs tels que : le jeu du parachute, des quizz et devine tête (Métier). Nous avons tiré au sort pour faire 3 groupes de 5 personnes. 
    Le soir, nous avons envoyé un message à la Mairie pour leur indiquer que nous avions terminé et qu’ils pouvaient récupérer les poubelles et les ramener à la déchèterie.  
     

  • Course d'orientation à St Just-en-Chaussée

    Témoignage des stagiaires LEA de St Just en Chaussée.

    Image3 22  Image2 20


    Jeudi 6 juillet 2023, nous avons effectué une course d’orientation à pied dans le parc de l’Abbaye et le bois de Mermont de St Just-en-Chaussée. L’objectif était d’apprendre de manière ludique à s’orienter sur une carte.
    Durant la matinée, nous nous sommes donc divisés en trois équipes de trois personnes afin de trouver 21 poinçons dispersés sur une carte d’orientation.

    A midi, nous avons partagé un pique-nique dans le parc.

    Image1 26

    Cette journée nous a permis d’apprendre tout en nous amusant mais aussi de passer un bon moment ensemble.

  • Les stagiaires de Méru travaillent sur les métiers de la santé avec le C2RP

    Afin de travailler sur les métiers en tension dans la santé en Hauts de France, les stagiaires LEA/DVE de Méru ont regardé un webinaire proposé sur le site du CR2P. 
     

    Synthèse sur le métier d'auxiliaire de vie

    Le mardi 27 juin, à l’AFIPP de Méru, nous avons travaillé en groupe avec Nathalie, Anaïs, Rilna et Koudediata sur le métier d’auxiliaire de vie qui fait partie des métiers en tension. Nous avons choisi de travailler sur ce métier après le visionnage du webinaire sur les métiers de la santé en Hauts-de- France organisé par le C2RP (visionné le 20 juin).  

    Grâce à nos différentes recherches et aux expériences de Rilna et Nathalie, nous avons réalisé un tableau avec les diplômes, les expériences, les avantages/inconvénients, le salaire et les risques de ce métier. Nous avons découvert un métier humain qui apporte beaucoup de satisfaction personnelle. Malgré tous les avantages du métier nous avons conclu que c’est un métier difficile avec beaucoup d’inconvénients et qui est peu valorisé financièrement. Nous avons aussi constaté que ce milieu reste encore très féminin, il n’y a qu’un quart d’hommes dans ce secteur. 

    Image18 1

    Synthèse sur le métier d'infirmier (ière)

    Nous, les stagiaires du groupe LEA et DVE de Méru, composé de Ionela, Eva, Hind, Assia, Bintou et Adama, nous avons regardé une vidéo sur les métiers de la santé en Hauts-de-France lors du webinaire du C2RP le 20 juin 2023. Ce webinaire, d'une durée d'une heure, nous a permis de découvrir les différents métiers en tension dans la région des Hauts-de-France.
    Au sein de notre groupe, nous avons choisi de nous intéresser au métier d'infirmier afin de mieux comprendre les démarches nécessaires pour y accéder, ainsi que les avantages et les inconvénients. Nous aimons   travailler ensemble car cela permet de partager nos expériences. Notre groupe compte à la fois des personnes ayant déjà exercé dans ce métier et d'autres qui souhaitent étudier cette profession dans le cadre médical.
    Selon nous, le webinaire organisé par la région a été enrichissant. Cependant, nous avons constaté que le nombre d'écoles spécialisées dans ce domaine était limité dans la région. Nous nous sommes interrogés sur les modalités d'accès à ces formations, étant donné le faible nombre d'établissements en Hauts-de-France.
    Nous aurions aimé voir des vidéos sur ces métiers. Merci à toute l’équipe pour le travail fait dans une ambiance agréable. 
     

    Image19 1

    Ressentis après le Webinaire : Jules, Jérome, Manu et Iseni

    Le secteur des métiers de la santé est très utile pour la vie humaine. C’est aider les gens qui en ont besoin, qui sont généralement reconnaissants de l'intervention des soignants.

    Ce sont les métiers où il y a beaucoup de responsabilités, de disponibilité et de savoir-faire.Cela me donne envie de faire ce métier surtout pour atténuer le mal des patients
    Ce que je préconise, c'est qu’ il y ait plus de centres de formations et plus de formés pour combler le déficit qui pénalise ce secteur.

    Image20

    Synthèse et Ressentis D'Oleksander, Marie-Aimée, Sakina et Manon après avoir visionné le Webinaire.

    Cette vidéo nous a informé sur les différents métiers de la santé en pénurie.  Certaines personnes du groupe ont pu partager leurs expériences professionnelles dans le domaine de la santé et sur le métier d'aide soignant(te). C'est une profession essentielle dans le domaine de la santé et du social. Elle apporte un soutien précieux aux patients en assurant leur confort, leur hygiène et en les accompagnant dans leurs activités quotidiennes. Selon nous, le webinaire était très intéressant et enrichissant pour la connaissance des métiers de la santé en difficultés et qui recrutent.
     
    Pour résumer, nous pensons qu’il y a en France une pénurie de personnel dans le domaine de la santé due à un travail physique, contraignant et peu valorisé.
    Certains métiers demandent une vocation mais malheureusement d’un point de vue matériel, beaucoup de personnes sont obligées d’abandonner leurs passions  à cause d’un manque de formation. Il serait intéressant qu’il y ait plus de possibilités pour se former.Quelques exemples des métiers peu rémunérés : auxiliaires de vie à domicile et en structures, aide soignants, ambulanciers, infirmières.

    Image22

  • Atelier Eco'Logis

    Témoignage de Thomas, Suzy, Brayan, Mustafa, Aurélie, Lobna, Aboubata et Laurène (stagiaires LEA de Beauvais)

    Ce mardi 4 juillet 2023, avec le groupe Léa de l’AFIPP de Beauvais, nous nous sommes rendus au FJT (Foyer des Jeunes Travailleuses) pour participer à un atelier sur le thème de l’Eco'logis. 
    Nous sommes allés dans une salle pour qu' Amélie nous présente l’économie à la maison. 

    Eco 5

    On avait 4 images par personne avec plusieurs objets différents, on devait les décrire pour pouvoir trouver comment on peut faire des économies. 
    Pour économiser de l’argent on peut faire :
    -    On peut couper un bout de serviette et un tissu pour le coudre ensemble pour l’utiliser en tant que coton démaquillant.
    -    On peut réutiliser les bouteilles plastiques achetées en magasin pour arroser les plantes, on peut également l’utiliser pour faire une gourde. Elle peut s'en servir au moins 3 semaines si bien nettoyées après chaque utilisation.
    -    Acheter d’occasion à la place du neuf 
    -    On peut créer la lessive avec un savon de Marseille en cube + des cristaux de soudes (un cube de savon de Marseille = 10L de lessive)

    Qu’est ce qui ne peut pas être recyclé ?
    -    Les briquets 
    -    Les rasoirs jetables 
    -    La peinture 
    -    Les produits d’entretien 
    -    Les vernis 
    -    Le dissolvent 

    Ressenti du groupe : Ce qui était intéressant dans cet atelier, c’est qu’on a appris comment économiser de l’argent. Cet atelier nous fait prendre conscience de la pollution. Conclusion le groupe a aimé l’activité. 

     

    Témoignage de Nicolas, Alexandre, Mohammad, Marie-Aimée, Assa, Adama et Elvis (stagiaires de Méru)

    Le Mardi 04 juillet 2023, avec le groupe DVE et LEA nous sommes allés au foyer des jeunes travailleuses à Beauvais

    Image4 18

    .
    Nous avons été accueillis par Léane qui nous a présenté un atelier sur les gestes simples à adopter pour économiser.
    Nous y avons appris comment économiser sur la consommation d’électricité des différents appareils électriques qui se trouvent dans la cuisine, la salle de bain, et le salon.
    Nous avons bien apprécié cet atelier qui était très instructif.
     

  • Forum des métiers du Service Public

    Forum service public  Cgd  

    Témoignage de Célya, Soumaya, Natacha, Océan, Angeline, Sandra, Natacha, Karine, Mickaël, Fabrice (équipe DVE Beauvais).

    Le jeudi 15 juin 2023, nous sommes allés au forum des métiers du service public à la CCI de Beauvais.

    Cci


    Il y avait plusieurs stands tels que le CDG60, les finances publiques, les pompiers plusieurs Centres Hospitaliers (Clermont, Compiègne, Noyons, Beauvais, Liancourt), l' IFSI (Institut de Formation Soins Infirmiers) ou encore le Conseil Départemental.
    Les métiers proposés étaient sur les thèmes de :la santé
                            : le secrétariat
                            : le service de l’état
                            : l'environnement
                            : la mécanique agricole.
    Nous avons pu aussi voir les stands de : Pôle Emploi, la Mission Locale, le Pôle Mobilité
    Sur le mur, en face des stands, nous pouvions y retrouver des offres d’emplois pour plusieurs métiers.
    Lorsque nous sommes arrivés, ils nous ont remis un questionnaire de satisfaction sur l’ensemble du forum. Nous devions le remplir et le mettre dans une urne en sortant. Peu de métiers manuels étaient représentés.

  • Le Blog 46 et ses missions

    Témoignage des stagiaires de Beauvais

    Le 26 mai 2023, le Blog 46 est venu nous présenter ses services. Cette structure est située au 46 rue Jules Ferry à Beauvais. Le Blog 46 est une association pour les jeunes de 13 à 30 ans mais aussi à toutes personnes qui le désirent. L’accueil est anonyme et confidentiel pour le public de l’agglomération du Beauvaisis et Beauvais.

    Blog 46 1  Blog 46 2

    Stéphane, le responsable du Blog et Lila, sa collègue, à la tête d’un nouveau service « Point Relais Santé » nous ont présenté leurs différentes missions :
    •    Information jeunesse,
    •    Espace public numérique,
    •    Mobilité et insertion,

    En 2022, c’est 6000 à 7000 personnes qui se sont informés ce qui fait plus de 220 personnes par semaine.

    Coaching en orientation scolaire :
    •    Stage collectif,
    •    Accompagnement à l’orientation des collégiens, des lycéens et des étudiants,
    •    Un appui pour construire sa stratégie, faire ses choix et être auteur et acteur de son futur.
    Campus connecté : 
    •    Souplesse de l’enseignement à distance tutorat individuel et collectif (10 étudiants max), lieu d’études innovant et convivial à Beauvais.
    BAFA et BAFD :
    •    BAFA : animation, orientation et conseil,
    •    BAFD : informations et aides,

    Une fois par an, sont organisé les « Jobs d’été », sous forme de Jobs dating avec 40 entreprises recrutant et proposant des postes et emplois pouvant aller jusqu’à 6 mois.

    Ateliers en amont : 
    •    Stage « Confiance en soi »,
    •    Atelier simulation d’entretien professionnel avec la Mission Locale,
    Temps de rencontre :
    •    Entre jeunes et entreprises en recrutement sur place pendant 4 jours, avec les professionnels du recrutement.

    Espace Public Numérique (E.P.N.)
    Mobilité et insertion professionnelle :     
    •    Permis Citoyen de la ville de Beauvais, pour les 18-25 ans (une aide de 500 euros + 200 sous conditions),
    •    Pass’ Permis Citoyen, pour les 18-30 ans (une aide de 1200 euros sous conditions),
    •    Pass’ Permis Citoyen du Conseil Départemental, pour les 18-19 ans (une aide de 600 euros en échange de 70H d’engagement citoyen en milieu associatif).
    •    Permis AM 2 roues (50cm3), à partir de 14 ans pour 45 euros de participation et 18 heures de bénévolat sur un chantier éco-citoyen en contrepartie.
      
    Chantier écocitoyen :
    Prevention et citoyenneté :     
    •    PSC1 (Secourisme), 3 ou 4 sessions par an, en groupe de 10 personnes
    Formation citoyenne : 
    •    Valeurs de la république et laïcité
    •    Organisation services publics : Etats, parlement et justice. 
     

  • Atelier "confiance en soi"

    Témoignage de Coralie, Isabelle et Francky du dispositif LEA de Beauvais


    Le mardi 13 juin, nous somme allés à la MEF de Beauvais pour participer à un atelier intitulé:  « Comment renforcer sa confiance en soi ? ».
    Cet atelier était animé par Elodie GENTIEN.
    Nous étions 7 participants. Nous avons choisi une carte avec des dessins parmi d’autre  ce qui nous a permis de parler de nous devant le groupe.
    Elodie nous a donné un questionnaire « comment renforcer sa confiance en soi ? » pour identifier et valoriser ses forces pour gagner en confiance.

    Pour renforcer sa confiance 
    Soi

    On a bien aimé, on vous recommande l’atelier. 
    VENEZ TOUS !
     

  • Atelier "Image de soi et colorimétrie"

    Régulièrement, nos stagiaires participent à des ateliers présentés par Mme Cédryne BARTHEL, conseillère en image au CIDFF (Centre d’Information sur le Droit des Femmes et des Familles). 

    Atelier image de soi proposé par le CIDFF

    Témoignage des stagiaires du dispositif LEA de Beauvais Amy, Nouhaila, Aurélie, Sylvie, Suzy, Hélène.

    Le jeudi 8 juin 2023, nous nous sommes rendus à un atelier Image de soi en groupe de 6 stagiaires LEA. Cet atelier était animé par Cédryne Barthel, une conseillère en image du CIDFF qui avait lieu au Pôle Mobilité à St Jean Beauvais.
    A notre arrivée, Cédryne nous a expliqué le déroulement de l’atelier et nous a remis un questionnaire colorimétrie à remplir après le déroulement des tests.
    Le premier test se basait sur notre typologie de peau. Il en existe 2 types : chaude ou froide. Le test était réalisé à l’aide de tissu soit foncé ou clair qui devait refléter notre visage selon la couleur de notre teint, de nos cheveux et de nos yeux. Ce test devait déterminer les couleurs qui nous convenaient le mieux. Toutes les participantes sont passées devant les autres en individuel.
    Le 2eme test était sur la forme de notre visage (ovale, ovale long, carré, rectangle, triangle haut, triangle bas, hexagonale ou rond). Ce test était pour déterminer notre personnalité.
    Enfin, le dernier test était sur la forme géométrique de notre silhouette (huit/sablier, pyramide, ronde ou rectangle). Il avait pour but de nous aider à savoir comment s’habiller et quel type de tenue pourrait nous convenir pour être à l’aise notamment dans le monde du travail.
    La formatrice nous a expliqué qu’elle intervenait dans plusieurs domaines notamment dans les prisons auprès de femmes essentiellement mais aussi auprès d’un public masculin. 
    L’atelier avait pour but de nous aider à nous sentir bien dans notre peau et également à nous aider à bien nous présenter devant les autres. En effet, se sentir bien dans sa peau et dans ses vêtements est très important pour réussir sa vie en général. Il nous a beaucoup plu et nous a beaucoup appris.
     

  • La formation LEA en fleurs

    Témoignage de Nouhaila et Reynald (dispositif se Former pour Lire Ecrire Agir de Beauvais)

    Image1 24  Image2 18

    Le 05 juin 2023, le groupe LEA de Beauvais, a décidé de planter des fleurs (des pétunias, œillets de poète, des asters et des pensées sauvages) pour embellir les fenêtres, et mettre de la gaieté sur les deux sessions, avec l’aide de Laurène, notre formatrice en micro-projet.
    Chacun y a mis de la bonne volonté, et cela s’est très bien passé. Une équipe a réparé les jardinières en bois, nettoyé  celles-ci, et une autre a déversé la terre sur une bâche en plastique, pour y mélanger du compost et du terreau.
    Ceci fait, nous avons planté ensuite les plants de fleurs avec enthousiasme, et nous les avons arrosés. Nous n’avons plus qu’à attendre que les fleurs poussent. Chacun, chaque jour, fera attention de les arroser, et de s’en occuper.
    A la fin de cet atelier, Laurène a voulu que nous prenions une photo de groupe LEA. Cela a été un vrai moment de plaisir pour tous et toutes. Une vraie cohésion s’est installée dans le groupe, et ce fût un bonheur d’y avoir participé.

    Image4 16

  • Micro-projet à Beauvais: notre maison économique

    Il y a quelques semaines, nous stagiaires de LEA de Beauvais, nous avons eu l’idée, de construire une maquette d’une maison dite « économique ».

    Maquette 


    Chacun de son côté, a réalisé quelque chose, les uns prenant les mesures du carton, (comme Thomas, Sylvie et Jérémy) les autres (Nouhaila, Coralie, et Hélène, ainsi que moi-même) recherchant sur des prospectus les lampes LED, interrupteurs, frigidaire, four etc… pour pouvoir ensuite les coller sur les petits meubles construits par les stagiaires.
    Quant à Natacha, elle s’est occupé des petites boites D3E (déchets d’équipement électrique et électronique), Amy collant les meubles des prospectus sur le carton ainsi que Latré et Suzy. Tout le monde s’est très investi dans ce projet, Thomas a même construit une voiture électrique.
    Le groupe s’y est attardé avec un grand contentement. Cela a été des semaines très agréables pour cette réalisation. Et nous avons beaucoup appris sur les économies d’énergie, mais aussi nos écogestes grâce au récupérateur d’eau, au composteur dans le jardin. De petites installations, qui ne coûtent pas grand-chose, au vu des économies attendues.
    Chaque pièce a été passée en revue par Hélène, Nouhaila, Coralie et moi, pour les recherches internet, sur les économies d’énergie. Tout a été noté soigneusement, pour ensuite pouvoir réaliser un Power Point. Chose que nous avons faite, en cohérence avec nos propres recherches.

    Maquette2 Maquette 3


    Pendant ce temps, la maquette prit forme, avec l’idée d’économiser le plus possible, l’énergie dans chaque pièce, mais également dans le jardin. Le compost sert d’engrais pour le potager, le récupérateur d’eau permet d’arroser celui-ci. Cela fait de l’argent en plus dans notre poche, et ce n’est pas négligeable.
    Pour en revenir à la maison, si nous installons des ampoules LED, nous économisons 76% d’électricité. Posons des fenêtres double-vitrage, cela empêche la déperdition d’énergie, et garde la chaleur dans la maison. Une simple bouteille de sable dans la chasse d’eau, permet une économie de 100 litres par an. Laver son linge à basse température, c’est 25% d’électricité d’économie avec un lavage à 40 au lieu de 60 degrés. Brancher des multiprises dans la salle à manger et la cuisine, permet en notre absence de ne pas laisser l’électricité pour rien. Bref, tous ces petits gestes, pour un grand tout : l’anti-gaspillage pour le bonheur de notre porte-monnaie et la protection de l’environnement !
    La maquette et le Power Point, ont été terminés le 09 mai 2023. Ne reste plus qu’à mettre en œuvre tout cela chez soi.

    Maquette 1

  • Découverte de la Maison de Jeunes

    Le Mardi 09 Mai, avec le groupe DVE et le groupe LEA de Méru, nous nous sommes rendues à la maison des jeunes qui a réouvert ses portes le 04 Mars 2023. 

    Mdes jeunes Mdj 2


    Le directeur du centre, Monsieur Fabien LENOBLE, nous a présenté la structure, leur groupe et leurs activités.
    Les jeunes âgées de 11 à 17 ans, pourront s’informer grâce à des fiches métiers sur les emplois, les formations, les loisirs et sports… Le but est aussi de travailler avec les partenaires comme les missions locales, le centre social, la maison de santé…
    A cette occasion nous avons visités les locaux et avons eu droit à un petit déjeuner et à une présentation collective des activités.

     Mdj Mdj3

  • Atelier Sophrolopie

    Témoignage des stagiaires femmes du groupe DVE et LEA de Méru

    Jeudi 04 et 11 mai 2023, nous sommes allées au centre Social et Familial Arsène BULARD, dans le but de découvrir la Sophrologie et comprendre ses principes et ses bienfaits. La séance de pratique a été faite par la sophrologue Audrey.

    Sophro 1


    Cette séance nous à permis de nous « libérer » et nous « alléger » par le biais d’exercices respiratoires.
    La sophrologie permet de mieux gérer le stress, reprendre confiance en soi, améliorer son sommeil…

    Ce fut une très belle expérience.

    Sans titre 4 Sophro 3

  • Visite du Musée D'Orsay

    Témoignage des stagiaires du dispositif "Se former pour Lire, Ecrire, Agir" de Méru : Loïc, Eva, Bintou, Assia, Iseni, Hind, Nagmana, Horline et Angela

    Durant le mois d'avril, dans le cadre du micro-projet, nous avions travaillé à l'organisation d'une sortie culturelle au Musée d'Orsay à Paris. Au delà de découvrir les trésors de notre patrimoine artistique, il s'agissait aussi de travailler notre mobilité, prendre le train, le métro, se repérer dans Paris...

    La sortie a eu lieu le vendredi 05 mai 2023. Accompagnés de nos formatrices, Mélissa et Laurène, nous avons pris le train à la Gare de Méru à 8h00 jusqu’à la Gare du Nord. Après, nous avons pris le métro pour arriver vers 9h45 au Musée. C'est ainsi que nous avons appris à prendre le train et le métro mais aussi lire un plan de circulation. 

    Image2 19     

    Une fois au musée, nous avons eu l'occasion de voir de nombreuses œuvres d'art…

     Image6 13
     
    Après une longue journée, nous avons profité du soleil au Jardin des Tuileries…

    Image7 12 Image8 11   
     
     Nous sommes très heureux d’avoir eu l’occasion de découvrir toutes ces créations artistiques et pour certains, de découvrir notre capitale. Nous sommes aussi satisfaits d'avoir su nous déplacer et nous repérer en train comme en métro. 

     

     

  • Micro-projet: tri et recyclage

    Témoignage des stagiaires de Méru : Didier, Kahina, Nagmana, Joséphine, Méra, Ionela, Sandrine, Assia, Jules, Loïc, Marie, Jérôme, Oleksandr, Horline, Eva, Fouad, Angela, Bintou, Abderrahmane, Emilie


    Le 14 mars 2023, nous avons visité le site de la SMDO ( Syndicat Mixte du Département de l’Oise). Nous avons découvert le centre de tri.

    A la suite de cette visite, nous avons eu l’idée de poursuivre le travail sur le thème du développement durable dans le but de sensibiliser les gens sur les questions du tri et du recyclage. Il était iùmportant pour nous de faire comprendre aux autres l’importance de trier les déchets.

    Smdo 4

    Nous nous sommes organisés en petits groupes tout en mélangeant les stagiaires des deux dispositifs "Se former pour Lire, Ecrire, Agir" et "Dynamique vers l'emploi. 

    Nous avons réalisé ainsi une guirlande de consignes de tri, des panneaux sur le site de la SMDO, un arbre de tri, des jeux pour enfants faits à partir de papier et carton. Nous avons aussi fait des panneaux avec des bouchons.
    Pour finir, le vendredi 28 avril 2023, nous avons réalisé une présentation de l'ensemble de notre travail en visioconférence,  avec les stagiaires des autres plateformes, St Just en Chaussée et Beauvais. 

    Nous sommes ravis d’avoir travaillé tous ensemble, dans une bonne dynamique, sur un sujet qui nous tenait à coeur et d'avoir pu présenter nos réalisations aux stagiaires des autres plateformes.

    Les groupes en pleine action

    Smdo 1

    Smdo 2 

    Smdo 3

     

  • Atelier "Comment communiquer plus positivement?"

    Témoignage de Reynald, Stagiaire du dispositif "Se former pour Lire, Ecrire, Agir" de Beauvais.

    Le 28 avril 2023, Jérémy et moi sommes allés à la MEF, pour participer à l’atelier « comment communiquer plus positivement ? ». Nous avons été accueillis par Elodie, chargée du développement personnel.
    Elle s’est d’abord présentée, et nous a invités à en faire de même, avec une subtilité: Qu’attendons nous de cet atelier ? et Quelle est notre « météo intérieure ? » à l’instant T. 
    Chacun d’entre nous s’est exprimé, avec plus ou moins d’optimisme, selon la personnalité de chacun, et cela a duré une heure.
    Tout d’abord, Elodie s’est exprimée sur la communication négative en nous présentant un schéma.
    Le bruit, la fatigue, le stress, le lieu ou un mauvais environnement, contribue à une mauvaise communication avec l’autre, et nous perdons en informations.
    La communication positive est le fait de communiquer des pensées, des informations, des émotions et des idées, en maitrisant sa voix, ses gestes, ses mains et ses expressions.
    La communication positive demande à éviter des commentaires ou des mots négatifs. Communiquer efficacement et avec positivisme, consiste à réfléchir à ce que l’on va dire, avant de s’exprimer. Il s’agit donc de ne pas se laisser dominer par l’impulsivité, de gérer ses émotions, et de tenir compte de la réaction de son interlocuteur.
    Si nous nous sentons insultés, ou s’il y a de mauvaises paroles, le mieux, nous dit-elle, est la force du silence (ce qui permet la réflexion), réfléchir avant d’agir. Et revenir ensuite, après un certain temps, parler à son interlocuteur, en lui disant par exemple : « je » ne comprends pas, « je » me suis senti insulté. Et non « tu m’as insulté ! », cela s’appelle le jeu du « je » et du « tu ». 
    Pour communiquer, il ne faut pas hésiter à poser des questions ouvertes, et ouvrir un bon dialogue.
    Dans la vie professionnelle ou dans la vie active, il faut montrer du respect, de la bienveillance, et de l’empathie, ce n’est pas toujours facile, mais moralement, cela permet d’avoir un taux de stress moins élevé, et un mieux-être. Ce qui est important pour vivre mieux.
    La perception de chacun, dans nos mots, ou nos gestes, sont différentes d’une personne à l’autre. Une personne va bien prendre les mots dits, et l’autre, croira qu'on l’agresse.

    Chaque personne est différente, mais si nous adoptons cette attitude de jour en jour et petit à petit, ceci nous permettra de mieux communiquer avec les autres, et plus positivement.
     

  • Le forum de Breteuil

    Témoignage des stagiaires de St Just en Chaussée

    Le mercredi 26 avril 2023, nous, les stagiaires du dispositif "Se former pour Lire, Ecrire, Agir" de St Just en Chaussée, sommes allés au forum de Breteuil.

    A l’entrée, nous avons rencontré des personnes qui nous ont présenté les chaines de construction industrielle. Une fois cette présentation terminée, nous avons fait le tour du forum pour découvrir les formations présentes. Nous nous sommes ainsi rendus sur les stands pour obtenir des renseignements sur les formations qui nous intéressaient.
    Par exemple : Cécilia s’est renseignée sur la formation d’aide-soignante.  Adeline et Guillaume ont déposé des cv dans l’entreprise "Elior Service". Morgan s’est renseigné sur le métier de soudeur et sur le domaine de la maintenance industrielle de Promeo. Très intéressé par la soudure, Morgan se rendra bientôt à une réunion d'information collective. 

    Le Forum de Breteuil

  • Atelier "Image de soi et colorimétrie"

    Témoignage des stagiaires de Méru.

    Dispositifs  "Se Former pour lire Ecrire, Agir" ( (Nagmana, Eva, Bintou, Angela et Assia) et "Dynamique vers l'emploi" ((Sandrine, Joséphine, Méra, Marie)

    Colo 1

    Le lundi 17 avril, nous nous sommes rendues à l’atelier Colorimétrie, présentée par Mme Cédryne BARTHEL, conseillère en image au CIDFF (Centre d’Information sur le Droit des Femmes et des Familles). 
    L’atelier a eu lieu au Centre Culturel ARSENE BULARD et nous étions accompagnées de Mélanie, notre formatrice.
    Nous avons :
    -    Fait un bilan de notre garde-robe actuelle
    -    Fait le choix des différentes couleurs et associations possibles
    -    Essayer les différentes couleurs chaudes ou froides.

    Puis nous avons travaillé sur notre image. En premier lieu, connaitre notre typologie puis définir "notre saison" en terme de colorimétrie.

    Colo 2

    Les différentes formes de visages : Ovale, Ovale long, Carré, Rectangle, Triangle haut, Triangle bas, Hexagonal, Rond 

    Différentes formes géométriques de notre silhouette: Huit /Sablier, Pyramide inversée, Pyramide/Poire, Ronde, Rectangle ou H

    Colo 3

    Cet atelier nous a permis de travailler notre image. Merci au CIDFF et à notre intervenante. 
     

  • La recherche d'emploi à l'heure du numérique

    Article de Reynald, Stagiaire du dispositif "Se former pour Lire, Ecrire, Agir" de Beauvais

    Image2 19

    Le 20 avril 2023, je suis allé à la MEF pour L’atelier « La recherche d’emploi à l’heure du numérique ». L’animatrice Aurore s’est présentée et nous a conviés à en faire de même, en nous interrogeant sur notre projet professionnel.
    Cela étant fait, elle nous a projeté une vidéo s’intitulant « 5 outils à la recherche d’emploi », ce fut très intéressant et instructif. Plusieurs conseils :

    1. Avoir un bon format CV qui attire l’attention, sans hésiter à mettre des mots-clés.
    2. Aller sur le moteur de recherche Jooble, mettant les offres d’emploi, toujours mis à jour.   
    3. Ne pas hésiter à visiter le site « La bonne boite ». L’originalité, postulez avant une embauche, non encore mise par les recruteurs.
    4. Faire et refaire des simulations d’entretien avec le site @monentretien.com, pour bien s’y préparer.
    5. Se concentrer sur notre personnalité, ce que l’on désire faire, connaitre nos points faibles (Les travailler), et nos points forts.

     

    Après cette vidéo de 7 minutes, Aurore nous à présenté un jobboard (Un jobboard ou site d’emploi est un site internet qui présente des offres d’emploi, des annonces de recrutement classées par type de contrat, par zone géographique ou encore par grille de salaire et permet de déposer une candidature), comme, par exemple : Pôle emploi, Beauvaisis emploi, Leboncoin etc…
    Dans une lettre de motivation, écrire un paragraphe sur l’entreprise, et que certains recruteurs préféraient le savoir-être (Convivialité, sourire, communiquer etc…), que le savoir-faire.
    Posant la question, j’ai appris que les entreprises avaient le devoir de prendre 6% de personnes en situation de handicap, sinon elles sont pénalisées.
    Il existe aussi des CDI intérim, chose que je ne savais pas. Ce sont des salariés pour l’agence d’emploi, mais qui ne bénéficient pas des mêmes avantages que l’entreprise (Congés payés, RTT etc…)
    Nous pouvons aussi postuler sur les sites de société comme Décathlon, ça a été l’exemple d’Aurore. Nous allons en bas de page, et nous recherchons le mot recrutement, nous y plaçons nos compétences, et l’algorithme va rechercher le poste qui nous conviendrait le mieux.
    Nous avons parlé des réseaux sociaux, très importants pour une recherche d’emploi :

    • Facebook : Rechercher les groupes spécialisés. Exemple (Emploi du 60, Job60, Actu Beauvais, Emploi 60 Oise), les recruteurs de différentes sociétés proposent jusqu’à 3 annonces par jour.
    • Twitter : Aller sur les pages locales comme (@villedeBeauvais, @Adico60, @Hautdefrance etc…).
    • Et enfin le réseau le plus important : Linkedin, pour pouvoir trouver son stage. Mais il faut être très présent, car 80% des recruteurs le consultent. 

     

    Enfin, Aurore nous a parlé de la candidature par mail, et nous a donné divers conseils comme :

    • Avoir une adresse électronique correcte sans pseudo, ceci permettant au recruteur de nous retrouver plus facilement. 
    • Dans objet : Bien rédiger son texte comme par exemple : « Candidature pour le poste de contrôleur. »
    • Les pièces jointes doivent être en format PDF
    • Dans le corps du mail, formule de politesse (Bonjour, cordialement, veuillez agréer etc…)

    Grâce à cet atelier, je vais m’inscrire sur Linkedin.