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Articles de site-afipp

  • DuoDay : Inclusion en action !

    Le DuoDay, c'est une journée unique où une personne en situation de handicap forme un duo avec un professionnel volontaire pour découvrir son métier, ses missions et son cadre de travail.

    L'objectif ? Briser les préjugés liés au handicap, sensibiliser et favoriser l'inclusion en créant de véritables opportunités professionnelles.

    Le 21 novembre 2024, notre centre de formation AFIPP (Association pour la Formation et l'Insertion Professionnelle en Picardie) de Saint Just en Chaussée a eu le plaisir de participer au DuoDay. Nous avons accompagné Gaëtan, ancien conseiller de banque, qui envisage une reconversion professionnellement vers le métier de formateur suite à un accident de la vie.

     

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    Durant cette journée, Gaëtan a été guidé par Mélanie et Laurène, deux formatrices de l'AFIPP. Ces mentors lui ont permis de découvrir les missions quotidiennes d'un formateur, telle que:

    • l'élaboration de méthodes pédagogiques
    • l'accompagnement individualisé
    • la gestion de groupes.

    Gaëtan a également eu l'occasion de participer activement à certaines activités, renforçant ainsi son intérêt pour cette nouvelle carrière.

    Les journées DuoDay, en créant ces rencontres, ouvrent des portes et offrent des opportunités pour un développement professionnel mutuel. Cet échange est précieux pour les personnes en situation de handicap et en même temps permet aux entreprises et associations de mieux comprendre l'importance de l'inclusion.

    Merci à Gaëtan pour son enthousiasme et à Mélanie et Laurène pour leur engagement exemplaire !

     

  • Une après-midi au jardin de l’ALEP 60

    Témoignage des stagiaires S'engager Vers l'Emploi de Beauvais (Antoine, Karine, Siham, Romie, Elizabeth, El Yakout, Amina, Fatima)

    19 novembre 2024 dans le cadre de notre formation à l’AFIPP, nous avons passé une après-midi au jardin de l’Association de Lutte pour l’Environnement en Picardie (ALEP 60). Accueillis par Jean-Luc et Josette, nous avons découvert leur travail passionnant et contribué à leurs projets écologiques.

    Nous étions divisés en deux groupes :

    • L’un a ensaché des graines qui seront distribuées dans une médiathèque pour encourager le jardinage.
    • L’autre a lasuré des poteaux en bois pour protéger les structures du jardin de l’humidité.

     

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    Malgré la pluie, l’ambiance était chaleureuse, et nous avons appris beaucoup sur le jardinage, les méthodes écologiques et même un peu d’apiculture grâce aux conseils de Jean-Luc.

    Josette nous a offert une collation avec une délicieuse soupe maison, du thé, du café et une tarte aux fruits rouges. Ce moment de partage a clôturé la journée sur une note conviviale.

    Ce que nous avons appris : des techniques pour un potager écologique, la gestion des semences et l’importance de la récupération.

    Ce que nous avons aimé : l’accueil chaleureux, le travail en petit groupe et le lien avec la nature.

    Ce qui nous a surpris : leur créativité pour faire beaucoup avec peu de moyens.

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    Antoine: « J'ai adoré cette visite, et ne manquerai pas d'y retourner dès que possible. Jean-Luc m'a même partagé des conseils concernant le potager ! »

    Karine: « Pour ma part j'ai beaucoup aimé cet après midi dans ce jardin avec des personnes simples et authentiques que j'aurai plaisir à revoir ».

    Siham: « Je me suis beaucoup amusée ce jour-là ».

    Romie: « J'ai beaucoup aimé être dans la nature, rencontrer Jean-Luc et Josette qui sont vraiment gentils et qui partagent avec nous leur passion. J'ai aimé également être en petit groupe, cela nous permet de travailler en équipe et de mieux connaître nos coéquipiers »

    Elizabeth: « J'ai bien aimé les activités à l'extérieur surtout dans un jardin parce qu'ils nous permettent d'avoir une connexion avec la nature. En même temps l'atelier m'a appris plusieurs choses. Par exemple, J'ai découvert les différentes variétés de carottes et de choux. Merci. »

  • Visite du centre de formation PROMEO

    Témoignage des stagiaires de St Just-en-Chaussée

    Lundi 18 Novembre 2024, nous avons visité le centre de formation PROMEO de Beauvais. 
    Une fois arrivés sur les lieux, nous avons été accueillis par une conseillère parcours individuel, qui nous a guidés tout au long de l’après-midi. 

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    Ce centre de formation est focalisé sur l’industrie, ils présentent six métiers de base :
    -    Chaudronnerie
    -    Soudage 
    -    Electricité 
    -    Maintenance 
    -    Conducteur de ligne
    -    Logistique 
    Il y a aussi l’école d’ingénieur sur trois ans.

    Nous avons participé à la présentation des ateliers suivants :

    • Atelier soudage: formation sur six mois avec des semaines de stages. Le but du métier, faire fondre le métal et souder les tubes et plaques. La formation fournit les EPI (équipement de protection individuelle), lunettes, tablier, casque de protection du visage, sauf les chaussures de sécurité qu’il faut payer de soi-même.
    • Atelier chaudronnerie : formation sur six mois avec des semaines de stages. La chaudronnerie couvre l’ensemble des opérations de fabrication de pièces à partir de feuilles de métal. 
    • Atelier conducteur de ligne de savonnette : une formation proposée le 16 décembre 2024.
    • Atelier maintenance industrielle : faire en sorte que toutes les machines fonctionnent, ainsi que les réparer. Les prérequis pour ce métier sont la curiosité, minutieux, avoir des bases en électricité et en mécanique. Il existe aussi en BAC-PRO. Une formation est proposée le 16 décembre 2024.
    • Atelier logistique: la formation propose des « CACES » 1, 3, 5, cela se déroulera en trois mois en printemps 2025.
    • Atelier électricité que nous n’avons pas pu observer car l’exercice de l’alarme incendie a eu lieu en ce moment. 

     

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    La formation « Proméo » propose une porte ouverte le 25 janvier 2025, c’est à ce moment-là que nous pouvons passer des tests pour pouvoir entrer en formation, des tests principalement sur les quatre opérations de base ainsi que des tests de français.

    Ressentis particuliers suite à cette visite:

    Nitsa :
    Concernant cette sortie chez Promeo, ce qui m'a plu est qu'il avait plusieurs métiers divers et intéressants dans le domaine de l'industrie. Je suis attirée par le métier de conducteur de ligne, parce que j'ai travaillé avant en République Tchèque  dans ce domaine. J'ai apprécié vivement cette sortie. Merci beaucoup pour cette organisation.

    Laetitia :
    J’ai très bien aimé découvrir de nouveaux métiers, la dame nous a bien expliqué les différents métiers et les prérequis pour entrer en formation. Le métier de conducteur de ligne m’intéresse mais j'ai peur de ne pas arriver à faire ce métier.

    Johan :
    J’ai apprécié cette sortie à Promeo car j’ai pu découvrir des métiers de l’industrie dont j’ignorais l’existence comme la maintenance industrielle. J’ai également appris qu’il faisait passer les Caces ce qui pourrait être intéressant pour mon projet Pro de conducteur poids lourds

     

  • Carrefour découverte des métiers à Méru

    Témoignage des stagiaires de Méru (Valentin, Frédéric, Julien, Helena, Elisabeth, Coralie, Nouria, Nadjia)

    Le jeudi 7 novembre 2024, nous nous sommes rendus au carrefour découverte des métiers à la salle de la Manufacture de Méru. C'était la deuxième édition de cet évènement, organisé par la Maison de l’Emploi et de la Formation MEFSOO, en collaboration avec l’Association Sablons Entreprises et la Communauté de communes des Sablons.

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    Le carrefour était composé de 10 pôles présentant différents domaines:
        Bâtiment / TP
        Artisanat / Déco / Architecture
        Commerce / Immobilier
        Hôtellerie / Restauration
        Environnement / Gestion des déchets
        Armée / Secours / Sécurité
        Industrie
        Transport / Logistique
        Service à la personne
        Casques réalité virtuelle

    De nombreuses entreprises et organismes de formation étaient présents (CCI / LAHO Formation, EJ Picardie, DLSI, A2LDS, Armée de terre, Gendarmerie…).
    Cependant, le carrefour était essentiellement composé de centres de formation et certaines entreprises comme Randstad étaient absentes. 
    Parmi nous, Julien, Frédéric et Elisabeth ont déposé leur CV.
     

  • Découverte de la médiathèque de Beauvais

    Témoignage des stagiaires de Beauvais (Amara, Eden, Sabrina, Siham, Nadège, Tarik, Hamidullah, Virginie, Maelle, Oléna.)

    Le 15 octobre 2024, nous nous sommes rendus à la médiathèque municipale de Beauvais à 9h30.

    Nathalie Sergeant, référente des animations de groupe, nous a accueillis et fait la visite. Elle nous a expliqué les différents étages, les évènements, les inscriptions.

    • Les Mercredis et les Samedis, la médiathèque ouvre ses portes à partir de 9h30, jusqu’ à 18h.
    • Les Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi elle est ouverte à partir de 13h jusqu’ à 18h.
    • Le rez-de-chaussée c’est pour les enfants/Ados. Il y a même des livres spécialisés pour les enfants dyslexiques.
    • Le premier étage est pour les adultes qui peuvent avoir accès aux DVD, Mangas, Romans, Encyclopédie, Livres religieux. Il y avait également des livres en langues étrangères comme le Russe, l’Allemand, L’Arabe, L’Anglais, L’Espagnol, L’Italien, Le Portugais, Le Turc.
    • On peut également emprunter des jeux vidéo, faire des impressions 3D. Nous devons nous inscrire pour participer aux ateliers.

    Certains ont pu créer une carte d’accès aux ressources numériques, pour emprunter des livres 1 mois, renouvelable si personne ne s’est inscrit pour emprunter le livre choisi.

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    Témoignages individuels

    Tarik : Nous avons bien été accueillis par Madame Sergeant, elle a expliqué le déroulement de la médiathèque, le renouvellement de la carte. Suite à ça, j’ai pu emprunter trois livres: un roman, deux livres pour l’espagnol.

    Maelle: J’ai beaucoup aimé le déroulement de la matinée, Nathalie a bien expliqué le fonctionnement, je souhaite y retourner.                                                                   

    Sabrina: J’ai aimé et apprécié la gentillesse de la dame et je suis intéressée par le coin livres dyslexiques pour mes enfants. J’ai pu faire ma carte.

    Virginie: J’ai aimé, je n’étais jamais venue, j’ai créé ma carte et je reviendrais pour faire celles de mes enfants, je vais pouvoir avoir accès aux services numérique pour y faire du code.

    Nadège: J’ai bien aimé, j’ai été impressionnée par la grandeur de la médiathèque et j’ai pu refaire ma carte.

    Siham : J’ai aimé visiter la médiathèque car il y’as des livres simples pour ma difficulté de la langue française, je reviendrais avec mes enfants, je suis également intéressée par les spectacles proposés.

    Amara: J’ai aimé, j’ai pu créer ma carte et celle de ma fille je reviendrais.

    Hamidullah: J’ai fait ma carte de médiathèque, j’ai bien aimé mais je n’ai pas compris tout le fonctionnement.

    Oléna: J’ai bien aimé le déroulement de la matinée, malheureusement il n’y avait pas de livre qui m’intéressent, je peux donner des livres ukrainiens à la médiathèque de Beauvais.
     

  • Forum de l'emploi à Méru

    Témoignage des stagaires de Méru 

    Le jeudi 10 octobre 2024, nous nous sommes rendus au Forum de l’emploi organisé par l'agence France Travail de Méru. Cette manifestation avait lieu à la salle de la Manufacture de Méru.
    Nous avons pu voir différents stands comme : Cap emploi, Safran, Randstad, Les Jardins de Médicis, Nacre service, Celio, Babychou, Synergie ou encore l'entreprise Derichebourg, et d’autres encore... Ces entreprises représentaient de nombreux secteurs comme la logistique, le service à la personne, la restauration, les métiers d’uniforme (gendarmerie, pompiers, armée).
          
    Certains recruteurs nous ont posé des questions sur notre mobilité, nos contraintes horaires, nos disponibilités, et si nous recherchions un emploi ou un stage.
    Cela nous a permis d’échanger avec les recruteurs que ce soit pour un stage ou un emploi et ainsi recueillir des informations intéressantes afin d’avoir une vision claire des opportunités disponibles sur le marché et des qualifications recherchées.

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    Estelle, Frédéric, Coralie, Fatima Zohra, Nouria, Christine, Binta, Roseline, Aida, Valentin, Helena, Marie, Borike, Julien, Manzan Elisabeth, Sandrine

  • Parcours découverte du métier Agent de Montage et de Câblage Electronique

    Témoignages de Coralie et Christine, stagiaire du dispositif "S'engager vers l'emploi" de Méru

    Le 08 octobre 2024, nous nous sommes rendues à L’AFPA de Villiers Saint Paul pour participer à un parcours découverte sur le métier d’Agent de Montage et Câblage Electronique. 
    Nous avons été reçues par un formateur qui nous a expliqué en détail le contenu de la formation ainsi que le métier qui nous a paru très intéressant. Il n’y a qu’un centre de formation en France qui propose de se former à ce métier, il s’agit d’un métier qui offre beaucoup de possibilités notamment celle de voyager pour ceux qui intègrent l’aviation ou encore la construction des pièces de voitures de Rallye.

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    Nous remercions le centre AFPA pour son accueil et de nous avoir permis de découvrir ce métier. 


     

  • CAP vers l'industrie au féminin

    Le mardi 5 novembre 2024, les stagiaires du dispositif "S'engager vers l'emploi" de St Just-en-Chaussée ont participé à l'évènement.

    « CAP VERS L’INDUSTRIE AU FÉMININ »

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    Ce projet est porté par le réseau des GRETA Hauts de France et a eu lieu au Lycée Mireille GRENET de Compiègne.

    Témoignage des stagiaires de St Just en Chaussée
    Pour commencer la journée, nous avons participé à une table ronde qui nous présentaient divers acteurs de l’industrie, ainsi que le responsable du dispositif de VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) et la Chargée de développement. Ils nous ont expliqué le but de la VAE, des financements, du Projet de Transition Professionnelle (PTP), du Dispositif Transitions Collectives (TRANCO), ainsi que le dispositif prévention usure-reconversion. Ce dernier dispositif  permet l'utilisation des points « C2P ». Un point correspond à 500 euros.

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    Après cette activité, nous avons assisté à une conférence durant laquelle nous avons fait la connaissance de la déléguée régionale et la responsable Proch’info formation (Oise). Elles nous ont fait connaître l'évolution des femmes dans l'industrie.
    Pour l'état des lieux 2024, en tout, il y a 2,8 millions de salariées dans l’industrie, 80 000 entreprises, 11% de l’emploi total, 150 métiers recensés. 234 entreprises sont répertoriées dans l'Oise.
    En conséquence, on ne dénombre que 28% de femmes dans ce secteur depuis 10 ans, et 15% de femmes occupent des postes de direction.
    Quatre femmes travaillant dans l'industrie sont venues témoignager. Une travaille dans le secteur du verre, une autre dans la chimie et deux dans la plasturgie.

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    L'après-midi, le CORIF (COnseil Recherche Ingénierie Formation. pour l'égalité entre femmes et hommes) nous a conviés à assister à un atelier de groupe pour répondre à des questions sur les stéréotypes envers les femmes dans l'industrie, tels que :

    -    L’industrie c’est bruyant et salissant
    -    Les femmes ne sont pas autorisées à travailler dans l'industrie
    -    Les horaires décalés dans l’industrie
    -    Seuls les hommes ramènent le salaire, les femmes restent au foyer
    -    Les femmes ne sont pas manuelles
    -    Les femmes sont plus minutieuses
    -    Si les femmes intègrent un groupe spécialement d’hommes, la femme va faire des histoires
    -    Les femmes ne sont pas autoritaires


    Pour finir, nous avons pu visiter le lycée avec un jeu de piste / énigme, et découvrir les différents ateliers : Automobile, Métallurgie, Chimie, Agroalimentaire, Plasturgie.
    Ils nous ont fait comprendre que ces secteurs font partie des métiers en tension.

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    Nous remercions l'ensemble des acteurs de cette journée qui a été des plus enrichissantes.

  • Dans les Coulisses du Bâtiment : Les stagiaires de Méru

    Témoignage des stagiaires de Méru : 

    Le vendredi 11 octobre 2024, nous nous sommes rendus à Nogent-sur-Oise, accompagner de Véronique notre conductrice de bus, au collège Marcel CALLO qui est un établissement privé cependant ouvert à tous, dépendant d’une énergie verte. Il s’agit d’un établissement catholique, il accueil également toutes les religions. Nous avons dû nous équiper avec des casques et gilets de chantier vert fluo.

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    Nous avons rencontré le responsable de projet ainsi que l’assistante de direction qui nous on fait visionner un diaporama expliquant les travaux avec les plans du collège qui ont débuté le 20 octobre 2022, et qui finiront en décembre 2024. Ensuite, nous avons visité les locaux, les classes, les bureaux, la cantine, le CDI, la salle polyvalente, la cours avec un city stade, le hall d’entrée dans lequel se trouve un mur d’escalade et pour terminé le foyer des élèves. Pour réaliser cet établissement, ils ont fait appel à une vingtaine d’entreprises locales.

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    Tous les élèves sont équipés d’une tablette qui reste dans l’établissement, on peut trouver dans les salles de classe un tableau blanc ainsi qu’un TBI. Les classes et couloir sont très lumineux et spacieux. Cette sortie fut très instructive et nous a fortement plu, elle nous a permis de découvrir l’ensemble des métiers lié à un même chantier ainsi que de nouvelle façons de construire de manière écoresponsable.

  • Journée d’apprentissage à l’auto-école CER Soluroute

    Témoignage de Faiza : stagiaire de Saint-Just-en-Chaussée 

    Le mardi 15 octobre 2024, nous nous sommes rendus en bus à l’auto-école CER Soluroute de BEAUVAIS, pour apprendre un peu plus sur le code de la route et de la conduite. Nous avons donc participé à 3 ateliers, animés par 3 formateurs en apprentissage.

    Pendant le 1er atelier, la formatrice nous a parlé du transport d’une remorque de 750 kg. Elle nous a également indiqué les accessoires et documents obligatoires à avoir notamment : une assurance, une plaque d’immatriculation et carte grise. Il faut aussi vérifier l'état de la remorque, en contrôlant la pression des pneus, le fonctionnement des feux, des freins, des clignotants et s'assurer de la sécurisation du chargement.

    Durant le 2ème atelier, la formatrice nous a parlé de la fatigue du conducteur et elle nous a expliqué sa définition. C’est un trouble psychique et physique qui réduit les performances du conducteur, la formatrice nous a également parlé des Cycles circadiens.

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    Pour finir lors du 3ème atelier, nous avons parlé de l'alcool qui reste présent dans notre corps. Nous avons appris la différence entre une diffusion et l'élimination, la formatrice nous a expliqué qu’après-avoir pris un verre d’alcool, les effets ne viennent pas immédiatement.

    À la suite de ces ateliers, 2 d’entre nous ont eu la possibilité de participer à une session de conduite. Nous remercions l'auto-école CER Soluroute pour cette journée, les 3 ateliers ont été très intéressants, j’ai beaucoup appris et cela va m’aider pour travailler ma mobilité.

  • Dans les Coulisses du Bâtiment : Les stagiaires de Beauvais

    Témoignage de Virginie : stagiaire de Beauvais.

    Le vendredi 11 octobre, nous sommes allés découvrir les coulisses du bâtiment avec Véronique à Compiègne. Nous sommes parties de l’AFIPP à 12h50, nous étions 8, il y avait Steven, Maëlle, Hamidullah, Amara, Frederic, Virginie, Eden et Olena. À 14h, nous avons été accueillis par deux représentantes de Nord France Construction et de la Fédération Française du Bâtiment, nous avons reçu des EPI (casque et gilet fluo) et nous avons fait la visite avec Jérémy, conducteur de travaux. 

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    C’est un chantier de l'agence Clésence (bailleur social) qui a pour valeur le montant de 10 millions d’euros, le chantier fait 6 000 mètres carrés au total sur 3 étages sous-sol inclus.

    Le métier de Jérémy est conducteur de travaux. Il détient un bac+5 ingénieurs, mais il est possible de devenir conducteur de travaux en commençant avec le métier de plombier, et aux fils des années grimper les échelons. La visite a duré seulement 1 heure et nous regrettons de ne pas avoir vu les différents corps de métier du bâtiment, car nous avons pu échanger seulement avec Jérémy.  

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  • Dans les Coulisses du Bâtiment : Les stagiaires de Saint-Just-en-Chaussée

    Témoignage de Paméla, stagiaire de Saint-Just-en-Chaussée :

    Les stagiaires de l’AFIPP ont participé à une sortie ce jeudi 10 octobre 2024, sur les métiers porteur du bâtiment. Cette sortie s’est déroulée à Montataire, nous nous sommes déplacés en minibus conduit par notre formatrice pour nous rendre sur le lieu du chantier. Nous avons fait la rencontre d’une référente qui fait partie de la société HLM. Ainsi qu’une représentante de la Fédération Française du Bâtiment, elles nous ont fait visiter le bâtiment en rénovation.

    Le but de cette visite était de découvrir les différents corps de métier du bâtiment nottament : Peintre, plaquiste, électricien, chauffagiste, plombier, menuisier, couvreur, échafaudeur, ou encore opérateur en désamiantage.

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    Nous avons visité différents logements, elles nous ont expliqué les rénovations et nous ont montré que les ouvriers avaient enlevé les portes, les prises, le papier peint… La société GURODEME a effectué un curage, une autre société a commencé à préparer les étages. Les anciens locataires ont été relogés autre part, pour une durée définitive. C’est-à-dire qu’après la finalisation des travaux, ce sont des nouveaux locataires qui prendront place dans l’HLM. Les travaux ont commencé depuis 2021, le bâtiment date de 1965, et il a été réhabilité au fil des années jusqu’en 1998. Date à laquelle l’utilisation de l’amiante est devenue interdite.

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    A la fin de la visite, la représentante de la Fédération Française du Bâtiment nous a distribué un carnet des métiers du bâtiment qui nous explique tous les corps de métier, les prérequis, les diplômes, ses missions et ses spécificités, ainsi qu’un petit stylo du FFB.

  • Nos apprenants de nouveau au Jardin Oasis d'ALEP60 !

    Le mardi 8 octobre, nos apprenants du dispositif S’Engager Vers l’Emploi, financé par la Région Hauts-de-France ont participé à un nouvel atelier au Jardin Oasis d'ALEP60. Au programme, des activités en plein air pour cultiver de nouvelles compétences et renforcer l’esprit d’équipe !

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    Activité de l'après-midi : 

    • Récolte de framboises et découverte des différents arbres fruitiers,
    • Atelier reconnaissance des végétaux pour mieux comprendre la nature qui nous entoure,
    • Atelier upcycling, où nos apprenants ont transformé des canettes usagées en papillons décoratifs. Ces créations seront prochainement installées sur la cabane du jardin, lors du prochain atelier.

     

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    Un grand merci à ALEP60 pour leur accueil et à nos apprenants pour leur engagement ! Ces moments permettent de développer des compétences pratiques tout en offrant une vraie reconnexion avec la nature.

  • Le Duo Day revient à l'AFIPP

    Le Duo Day est de retour cette année à l'AFIPP pour continuer à promouvoir l'inclusion au travail ! Cette journée offre aux personnes en situation de handicap la possibilité de découvrir un métier en formant un duo avec un professionnel.

    Ces immersions permettent de découvrir de nouvelles perspectives professionnelles et peuvent même, dans certains cas, déboucher sur des périodes de stage ou des propositions d'emploi.

    Participez au Duo Day avec nous !

    Envie de découvrir le métier de formateur ? Participez au Duo Day avec l'AFIPP ! C'est l'occasion parfaite pour s'immerger dans le monde de la formation, dans un cadre inclusif et motivant.


    Rejoignez-nous dans cette belle aventure vers l’inclusion professionnelle !

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  • Retour au vert pour nos stagiaires au Jardin d'Oasis à d'ALEP60

    Le 1er octobre, nos stagiaires du dispositif S’Engager Vers l’Emploi, financé par le Conseil Régional des Hauts-de-France, ont mis la main à la terre lors d'un atelier enrichissant au Jardin Oasis d'ALEP60. Une expérience pleine de découvertes, où chacun a contribué à un beau projet collectif !

    Au programme de cette journée nature :

    • Désherbage d'une planche de culture, un travail de patience mais essentiel !
    • Semis d'épinards, pour préparer les récoltes à venir.
    • Repiquage de blette, afin de donner de l'espace aux futures grandes feuilles.

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    Un moment de convivialité en plein air qui a permis à nos apprenants de se reconnecter à la nature tout en acquérant de nouvelles compétences. Ces ateliers sont bien plus qu'une activité : ils aident à renforcer la confiance en soi, à travailler en équipe, et surtout à faire le plein de motivation !

    Merci à ALEP60 pour leur accueil et aux stagiaires pour leur engagement.

  • Le musée de la Nacre et son histoire artisanale

    Témoignage des stagiaires de Méru : Roselyne, Fatima, Coralie, Laurent, Christine, Binta, Belkacem, Jean-Claude, Mirela, Nadjia, Estelle, Aïda, Aïcha, Maïsa, Nouria et Alexandre.

    Nous nous sommes rendus au musée de la Nacre de Méru, le vendredi 9 août 2024, nous avons organisé un système de covoiturage afin de nous y rendre à 15H00. Sur place, nous avons participé à une animation théâtrale en extérieur sur le thème des Vikings au travers d’un conte sur la sorcellerie. Ensuite, nous avons assisté à une démonstration sur la fabrication des boutons en Nacre, ce qui nous a conduits à une exposition à l’étage du musée.

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    En déambulant, nous avons pu constater que différents matériaux sont utilisés : tel que le bois d’ébène, la nacre, l’écaille, ou encore l'os. En fin de parcours, nous avons profité de l’exposition sur les éventails et nous avons découvert le matériel pour les processus de création, ces éventails provenaient d’un musée Parisien.

    Nous avons passé un bon moment en compagnie de Pascale et Mélanie, ainsi que tous les stagiaires de l'AFIPP de Méru.

  • Découverte des métiers de la logistique à Roye

    Le vendredi 26 juillet 2024, en compagnie de Mirella, Nadjia et Christine, nous sommes allées découvrir les métiers de la logistique lors d’un parcours découverte. Nous nous sommes rendues à ROYE dans la Somme pour connaître mieux le métier de Préparateur de Commande. Son rôle consiste à rassembler, organiser et vérifier avec précision les produits en fonction des commandes clients.

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    À l’aide d’équipements de manutention, il s’assure que les articles sont en parfait état avant de les expédier. Nous avons effectué un jeu sur KAHOUT afin de nous évaluer sur la compréhension du métier, nous avons ensuite étaient reçu par une équipe d'ADECCO pour nous parler des différents postes en tension sur la logistique.
    Le formateur nous a expliqué que la durée de la formation était de 380 heures.

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    Tout était vraiment très bien organisé et nous avons fortement apprécié cette sortie. Nous tenons à remercier l’AFIPP pour nous avoir donné l’opportunité de pouvoir réaliser ce parcours découverte. Nous remercions également la Région Hauts-de-France ainsi que les formateurs du GRETA de Roye pour cette visite très intéressante.

  • A la découverte du métier de préparateur de commandes

    Le 26/07/2024, dans le cadre du dispositif S’engager Vers l’Emploi, les stagiaires de l’AFIPP se sont rendus au Greta de Roye afin de participer au parcours découverte sur le métier de préparateur de commandes, au sein du GRETA de Roye. L’équipe pédagogique du GRETA a accueilli les stagiaires en se présentant et en leur expliquant le déroulement de la matinée.

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    La personne chargée de présenter la journée a formé des sous-groupes en mettant en place un tirage au sort. Le premier groupe a été suivi par le formateur référent et responsable technique CASES qui a montré les différents chariots élévateurs, il a présenté les différentes fonctions des chariots selon les tâches à effectuer. Le formateur a parlé aussi du déroulement de l’examen du CASES à l’aide du plateau technique et du parcours mis en place pour avoir un aperçu de la situation réelle de l’examen.

    Les stagiaires ont assisté à un atelier avec des intervenantes d’Adecco et ils ont participé à un quiz sur les différents métiers de la logistique, notamment : cariste en industrie, cariste en entrepôt logistique, agent de quai en entrepôt logistique et préparateur de commandes. 
    Les intervenantes ont parlé des chiffres d’emploi sur les contrats intérimaires, notamment : CDD, CDI, CDI intérimaire et alternance dans la région Hauts-de-France. Elles ont expliqué que le domaine de la logistique ouvre ses portes aux personnes ou travailleurs en conditions de handicapes.

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    À la suite de ces activités pédagogiques, les stagiaires ont eu la possibilité d’échanger sur les sujets abordés pendant l’activité. Un entrepôt pédagogique a été mis à disposition afin de simuler une préparation d’une commande. Plus exactement, deux stagiaires ont été choisies pour effectuer une préparation de commandes à l’aide d’un document sur les produits à livrer.

  • Atelier enrichissant chez ALEP60 avec nos stagiaires !

    Dans le cadre du dispositif S'engager vers l'emploi, financé par le Conseil régional des Hauts-de-France, nos stagiaires ont participé à un atelier passionnant chez ALEP60 le mardi 23 juillet. Après avoir lancé une collecte de noyaux à l'AFIPP lors de leur dernier atelier, ils ont poursuivi ce projet ce jour-là !

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    Les stagiaires ont d'abord préparé les noyaux collectés pour la plantation, puis ils ont préparé et planté les planches de cultures. Pour améliorer les conditions de travail, ils ont installé des voiles d'ombrage sur la tonnelle, créant ainsi des zones ombragées pour travailler confortablement.

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    Pour couronner cette journée, les participants ont été régalés avec de délicieuses crêpes à la confiture maison de rhubarbe et de mûres. Une douce récompense pour leurs efforts !

    Merci à tous les stagiaires pour leur engagement et leur enthousiasme. 

  • Sensibilisation aux addictions : Un atelier réussi à l'AFIPP

    Dans le cadre du dispositif S'Engager Vers l'Emploi, financé par le Conseil Régional des Hauts-de-France, nos stagiaires ont récemment participé à un atelier sur la sensibilisation aux addictions animé par Cedric de l'association Vie Libre. 

    Cet atelier, qui a eu lieu dans nos locaux, a été animé par des intervenants spécialisés dans la prévention et la sensibilisation aux différentes formes d'addictions. Nos stagiaires ont eu l'opportunité d'apprendre et de discuter sur des sujets tels que :

    -        Les différentes formes d'addiction

    -        Les signes et symptômes

    -        Les conséquences

    -        Les ressources et aides disponibles 

    Nos apprenants ont participé activement aux discussions, tout en posant des questions pertinentes. Les échanges ont été riches et ont permis de démystifier de nombreux aspects liés aux addictions, tout en fournissant des outils concrets pour y faire face.

    Cet atelier s'inscrit dans notre démarche d'accompagnement, visant à fournir des conseils et outils pour une vie équilibrée et saine permettant à nos apprenants d'envisager plus sereinement le travail d'un projet professionnel. 

    Merci aux intervenants pour leur expertise, ainsi que nos stagiaires pour leur participation active.